工作内容：1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；

2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；

3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；

4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

职位要求：1、要求：

（1）高中以上文凭，有较强的责任心和事业心，不满于现状的；

（2）有两年以上电话营销和团队管理经验；

（3）责任感强，工作认真，人品正直，思想端正，无不良历史记录；

（4）2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；

3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

工作时间：早8点-12点 13点30分-18点 单休